BANGGAI – Penguatan budaya manajemen risiko sekaligus peningkatan engagement insan Pertamina menjadi fokus utama dalam kegiatan Board Greeting Direktur Manajemen Risiko PT Pertamina (Persero), Ahmad Siddik Badruddin, di PT Pertamina EP Donggi Matindok Field, Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah.
Kegiatan Board Greeting ini menjadi ruang dialog langsung antara manajemen puncak dan perwira Pertamina di lapangan. Selain itu, forum tersebut juga dimanfaatkan sebagai sharing session bagi perwira generasi milenial dan generasi Z untuk memperkuat pemahaman tentang pentingnya manajemen risiko, keselamatan kerja, serta peran generasi muda dalam menjaga keberlanjutan operasi energi nasional.
Dalam kunjungannya, Ahmad Siddik Badruddin turut meninjau sejumlah fasilitas operasional dan berdiskusi dengan jajaran manajemen serta perwira terkait penerapan standar operasional dan upaya mitigasi risiko di lapangan.
“Manajemen risiko harus hidup dalam budaya kerja sehari-hari. Melalui Board Greeting ini, kami ingin menyapa langsung perwira di lapangan sekaligus berbagi perspektif kepada generasi milenial dan Gen Z agar memiliki kesadaran risiko yang kuat sejak dini,” ujar Ahmad Siddik Badruddin.
Kegiatan tersebut turut dihadiri dan didampingi Executive General Manager (EGM) Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi, Deny Sukendar, bersama jajaran manajemen. Deny menilai, keterlibatan langsung pimpinan perusahaan memberikan dampak positif terhadap penguatan budaya kerja dan kepatuhan operasional.
“Interaksi langsung antara manajemen dan perwira, khususnya generasi muda, menjadi sarana efektif untuk menyelaraskan nilai keselamatan, disiplin operasional, dan semangat berinovasi,” kata Deny.
Sementara itu, Area Manager Communication, Relations & CSR Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi, T. Muhammad Rum, menyampaikan bahwa Board Greeting mencerminkan komitmen perusahaan dalam membangun komunikasi dua arah yang konstruktif.
“Kegiatan ini menjadi wadah untuk memperkuat keterhubungan antara pimpinan dan perwira, sekaligus memastikan nilai keselamatan, kepatuhan, dan tata kelola perusahaan dipahami lintas generasi,” ujarnya.
Melalui kegiatan Board Greeting tersebut, Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi terus mendukung penguatan manajemen risiko, pengembangan sumber daya manusia lintas generasi, serta penerapan prinsip HSSE secara konsisten guna menjaga keandalan dan keberlanjutan operasi energi nasional.