LUWU TIMUR – Pihak PT Vale secara resmi menyampaikan surat jawabannya atas 11 isu strategis pertambangan yang dipertanyakan Bupati Luwu Timur Budiman beberapa waktu lalu.
Surat
jawaban Vale dikirim ke Pemerintah Kabupaten Luwu Timur pada 19 Juli 2021 yang
ditandatangani Febriany Eddy selaku Presiden Direktur (Presdir) PT Vale
Indonesia Tbk.
Dalam
surat tersebut PT Vale sudah menanggapi dengan cermat dari 11 isu strategis yang
diajukan Bupati Luwu Timur, dalam suratnya juga jelas tersirat bahwa PT Vale
pada prinsipnya ingin Luwu Timur maju dan berkembang dengan tetap menjaga
keharmonisan antara Pemda Luwu Timur dan PT Vale dan tetap mengacu pada
regulasi yang berlaku sebagai landasan bertindak.
Seperti
isu Pemaparan blueprint TJSL , dijelaskan pelaksanaan dan evaluasi program dan
penyelarasan dengan program pemerintah Luwu Timur , PT Vale membuka diri untuk
berdiskusi sekaligus memaparkan kembali Dokumen Rencana Induk Pengembangan dan
Pemberdayaan Masyarakat untuk bersama-sama mereview indikator keberhasilannya .
PT Vale juga akan menindak lanjutinya pada rapat koordinasi bulanan bersama TKK
PPM Luwu Timur , oleh karena itu Vale akan mengagendakan khusus pada pertemuan
berikutnya .
Terkait
isu strategis meningkatkan peluang bekerja dan berusaha bagi masyarakat adat ,
Vale mengharapkan masukan, arahan dan bimbingan dari Pemerintah Luwu Timur yang
dapat menjadi rujukan kedepan terkait masyarakat adat .
Mengenai
program Beasiswa , PT Vale malah menyambut baik usulan program beasiswa jenjang
strata S1 sampai S3 dan mengharapkan penyelarasan lebih lanjut bersama Pemkab
Lutim dalam menetapkan tujuan strategis, kerangka acuan , kriteria dan
indikator keberhasilannya .
Selanjutnya
isu rekruitmen dan pengembangan putra putri terbaik Luwu Timur , dijelaskan
bahwa Vale memberikan perhatian serius pada pengembangan talenta-talenta yang
berasal dari dalam perusahaan . Hal ini merupakan pengejawantahan sistem
miritokrasi yang juga sejalan dengan ambisi PT Vale untuk menjadi perusahaan
yang digerakkan oleh sumber daya manusia terbaik yang diantaranya adalah putra
putri Luwu Timur.
Diterangkan
, saat ini terdapat sekitar 29 persen karyawan kelahiran Luwu Timur di posisi
staf dan senior staf 78 persen memiliki kinerja yang baik . Mereka mempunyai
potensi untuk dikembangkan menjadi pemimpin PT Vale dikemudian hari .
Sebagai
Pimpinan pucuk dari perusahaan Febriany berkomintem untuk memantau langsung
proses pengembangan local talen yang berpotensi tinggi di PT Vale , dengan
tidak mendiskriminasikan talenta -talenta yang lain .
Terkait
Kontraktor Lokal , PT Vale berkomitmen dalam pengembangan dan pemberdayaan
kontraktor dan pengusaha lokal . Dijelaskan saat ini terdapat ratusan
kontraktor lokal yang terdaftar di PT Vale memiliki kesempatan untuk berbisnis
dengan perusahaan sesuai dengan kualifikasi kontraktor – kontraktor tersebut
untuk menciptakan peta jalan perogram pemberdayaan pengusaha lokal . PT Vale
terbuka untuk menerima masukan dari pemerintah Luwu Timur dan Asosiasi-
Asosiasi kontraktor lokal dengan semangat untuk kemajuan bersama .